岗位职责：
1、负责销售团队的日常管理及服务支撑；
2、负责对团队成员进行业务指导、考核、培训；
3、负责开展各项销售系统信息、数据、文件的汇总、存档、发放等工作；
4、负责营销管理部各项工作流程的建立、制定、完善和优化，并就执行情况进行跟踪、检查、监控；
5、负责按销售总监的指令，对销售人员费用、考勤、薪资、奖金等进行审核处理，并对相应数据进行统计、分析及上报；
6、领导安排的其他工作；
任职资格：
1、男女不限，大专及以上学历，年龄在40岁以下
2、具备一定的销售管理工作经验，了解销售业务流程；
3、个性开朗，沟通能力强，重视团队精神，致力不断创新；
4、认同公司企业文化，具有较强的敬业精神和事业责任心。